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關于印發《3044澳门永利集团欢迎您2022年黨政工作要點》的通知
2022-03-04 15:34:47 來源: ; 浏覽:
 

院黨文[2022]4号


各支部,各系、辦:

《3044澳门永利集团欢迎您2022年黨政工作要點》已經學院研究同意,現予印發,請認真組織實施。



中共3044澳门永利集团欢迎您委員會

2022年3月4日



3044澳门永利集团欢迎您2022年黨政工作要點

2022年,是學院“十四五”事業發展規劃推進的關鍵年,學院工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實習近平總書記關于教育的重要論述,堅持立德樹人根本任務,圍繞學校黨政工作要點和學院發展目标,堅持以黨建為引領,以作風建設“奮進年”為契機,以推動高質量發展為主線,帶領全院師生以思想破冰引領發展突圍,以幹在實處推動攻堅克難,持續提升基層治理能力和水平,加強地理一級學科建設和旅遊管理專碩點建設,緊密對接社會需求,着力培育特色鮮明的人才隊伍,推動學院高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大召開。

一、黨建工作

1、開展“以學促行”鑄魂行動,提升思想建設引領力。一是強化學習教育。将學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,将黨史學習教育和黨的十九屆六中全會精神、黨的二十大精神等作為重要的學習内容,引導全院師生高标準高質量完成學習教育各項任務。二是強化風險意識。牢牢掌握黨對意識形态工作領導權和主動權,嚴格落實意識形态工作責任制,強化網絡輿情監控和風險研判。

2、開展“強基固本”夯基行動,增強基層組織凝聚力。深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,嚴格執行《中國共産黨普通高等學校基層組織工作條例》,深入實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,加強“樣闆支部”創建工作,增強支部的組織力、政治性和特色點,充分發揮青年黨員的積極性和創造性,将支部打造成為學院思想教育、科學研究、人才培育的主陣地。

3、開展“聚焦一流”提質行動,打造高效發展執行力。樹立“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的思想,充分發揮黨建在人才隊伍建設、群團組織引領、幹部隊伍管理等方面的作用,加強“紅色種子行動計劃”和“青年黨員先鋒隊”品牌建設,積極探索黨建與業務工作的雙融合,着力打造一流的人才隊伍、錘煉一流的幹部隊伍、建設一流的學科平台、培育一流的專業人才,使黨建成為學院高質量發展的基礎保障。加強黨的統戰、群團工作,充分發揮教代會、工會和黨外人士的作用,拓寬教職工參與民主監督、民主管理渠道,促進學院更好更快的發展。

4、開展“正風肅紀”亮劍行動,提高從嚴治黨震懾力。紮實開展以“跑好第一棒,奮進新征程”為主題的作風建設“奮進年”活動,大力推進清廉湖文建設,開展“我為師生辦實事”活動,落實學院發展重點工作。壓緊壓實黨委黨風廉政建設主體責任,落實領導幹部“一崗雙責”要求,建立起知責明責履責的工作格局,層層傳導全面從嚴治黨壓力。落實巡視整改工作要求,認真查找問題漏洞,細化整改措施,用整改成效推動學院治理改革、促進高質量發展。嚴明政治紀律和政治規矩,堅持抓早抓小、防患未然,運用好“四種形态”,馳而不息糾“四風”,突出抓好違反八項規定和酒駕醉駕等違規違紀的警示教育,确保學院始終保持風清氣正的良好氛圍。

二、學科與研究生工作

1、加強地理學校級重點(培育)學科建設。對标分析地理學一級學科建設存在瓶頸問題,按照三年建設方案,倒排工期,挂圖作戰,制定學科内涵建設路徑。結合今年碩士點動态調整機遇做好對标分析,對照申碩條件完成對照分析表,組建工作專班撰寫申碩文本,争取今年進入學校考察視野并被推薦參與動态調整。

2、全面推進碩士專業學位點建設。(1)編制建設規劃。科學編制MTA和學科教學(地理)三年建設規劃和年度工作計劃。(2)組建核心課程教學團隊。面向校内導師遴選旅遊管理碩士專業學位7門核心課程的任課教師,選聘課程負責人,組建教學團隊,為研究生教育做好準備。(3)組建MTA教育中心。選聘中心主任、班主任和教學秘書,建立健全各項工作制度,确保研究生教育工作順利開展。(4)做好2023年碩士研究生招生宣傳工作。按照學校統一部署,提前謀劃MTA和學科教學(地理)的招生宣傳工作,高質量完成研究生招生任務。(5)新增教育碩士招生領域。積極籌劃并争取新增“教育碩士職業技術教育(旅遊服務)”領域,解決旅遊專業應屆生對口專業數量少的問題。(6)研究生工作站建設。結合已建和在建産教融合基地、協同培養基地、實習實踐基地等實際情況,選擇1-2家申報校級研究生工作站。

三、科研和社會服務工作

1、加強團隊和平台建設。(1)加強我院“漢江流域生态安全及農業資源可持續發展科技創新” 團隊和“生态實踐智慧型文旅融合發展規劃設計” 團隊高水平科技創新團隊建設,積極申報省部級科技創新團隊。(2)依托鄂北區域發展研究中心,積極謀劃籌建教育部人文社科研究基地“漢江生态經濟帶研究中心”。

2、做好科研提質增效工作。修訂完善科研業績考核辦法,鼓勵老師積極申報各類項目,力争在高水平論文、高質量應用成果和橫向到賬經費等方面有較大進步。2022年,力争國家級項目1-2項,省級項目2-3項,廳級項目5項。确保完成縱向到賬科研經費50萬元,橫向到帳科研經費100萬元,合計150萬元。發表核心期刊以上論文達到12篇以上。

3、增強社會服務實效。(1)以美麗鄉村建設為抓手,配合鄉村振興辦推進潮水河村的美麗鄉村建設任務,積極謀劃新的雙百項目和橫向課題,參與學校舉辦的“鄉村書記”培訓。(2)鼓勵教師積極參與“教授博士企業行”活動,尋找服務企業機會,增強服務社會能力。(3)依托旅遊發展研究院、城鄉環境研究中心,打造新型智庫,撰寫智庫要報,确保1-2篇簽批或被相關職能部門采納。(4)加強校企合作,按照學科建設和研究生培養需要,新增1-2家産教融合協同培養基地,籌建“旅遊産業學院”。(5)積極挖掘社會資源,力争完成學校下達的社會捐贈任務90萬元。

四、教學工作

1、深化教學評價改革。貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》,準确把握改革邏輯,持續推動教學評價由單一評價向綜合評價、結果評價向過程評價轉變,持續開展“四嚴”管理,不斷提高人才培養質量。

2、挖掘專業課程思政價值,提高學生專業綜合素養。加強課程思政主渠道作用,發揮專業優勢和特點,挖掘旅遊管理和地理科學專業在培養學生實事求是、具體問題具體分析、節約資源、環境倫理等方面的課程思政價值,提高學生專業綜合素養。

3、強力推進一流專業建設。(1)組建旅遊康養教學團隊、旅遊學科競賽團隊、地理信息教學團隊、地質技能教學團隊、區域地理教學團隊,提升教學效果,促進教學改革;(2)紮實推進地理科學專業師範認證工作,力争旅遊管理專業獲批省級一流專業;(3)簽訂高質量地理信息實習實踐基地1個,提高學生在數字時代的實踐應用能力。

4、大學生科研和學科競賽。申報并獲批大創項目8項,确保到期大創項目全部結題。指導學生發表學術論文10篇以上,其中核心以上1-2篇。加強學科競賽組織工作,争取在各重點競賽中參與率、獲獎數量高于上一年度。

5、課程建設和教學研究。(1)申報校級及以上“一流課程”建設項目4項,立項教研項目3項,發表教研論文10篇,獲得各級教學獎勵6項。學院自主立項建設課程教學改革項目2-3項,邀請1-2名校外著名專家學者來校開展教學大講堂活動。

6、師德師風建設。學習習近平總書記關于師德師風建設的重要論述,學習國家、省、市和學校出台的師德師風建設文件,在學院網站設立專欄宣講師德師風典型案例,使得師德師風建設取得明顯進步。

7、全面推行本科生導師制。每1名老師指導10名左右的學生,從學術、為人、學科競賽等多方面指導學生,使大學生健康成長。

8、推進實驗室建設工作。加快建設地理信息虛拟實驗室、旅遊開發綜合實驗室,制定建設任務和進度安排,力争實驗室建設取得明顯進展,實驗條件得到明顯改善,同時利用社會資源,開展實驗教學工作。

9、開展美育勞育教育。通過欣賞地理環境和旅遊資源的美,培養學生感受美、鑒别美、增強辨别美醜的能力,進而增強學生的想象力、創造力。通過勞動教育,使得學生熱愛勞動,培養學生吃苦耐勞、勤儉節約的良好品質。

五、人才工作

1、加強對學術骨幹的支持力度。加大對科技領軍人才和中青年學術骨幹培養和支持力度,在項目申報、學術交流和繼續深造方面給予傾斜。通過努力,培養有一定影響力的學科帶頭人2人和學科學術骨幹10人,培育2個學科創新團隊。

2、關注青年博士成長。關注青年博士成長,為青年博士安排指導教師,讓青年博士盡快熟悉發展需求。創造條件讓青年博士與企事業單位合作,培養“雙師型”團隊。

3、引進和培育并舉。引進管理類、地理類(信息、遙感、自然地理、人文地理、城鄉規劃)等方面的優秀博士3-4名,鼓勵青年教師申請到國内外知名科研院所訪學,對已經訪學人員加強指導和支持,形成引進和培養良性驅動的格局。

六、學生工作

1、完善思想政治工作體系。以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線,鞏固拓展“協同育人337工程”成效,落實“三抓三讓”:抓黨建“鑄魂”,讓學生感黨恩、聽黨話、跟黨走;抓文化“浸潤”,讓學生明大德、守公德、嚴私德;抓思政“潤心”,讓學生品格好、品行端、品味正。推動理想信念教育與校情教育常态化,牢牢把握意識形态主動權,激發學工團隊和全院師生的信心和力量。

2、深入推進“五育并舉”工作。聚焦德智體美勞“五育并舉”,堅持“四子發力”:牽住學風建設“牛鼻子”,開準助人育人“藥方子”,夯實安全底線“釘釘子”,樹立師德師風“标杆子”。

3、加強群團組織建設。認真貫徹落實黨的群團工作會議精神,抓好學生幹部的培訓與傳承體系建設,發揮各類群團組織的紐帶功能,努力打造自我學習、自我管理、自我監督、自我服務的學生骨幹團隊,以豐富多彩的系列活動慶祝共青團成立100周年。

4、紮實推進“雙本”人才培養體系建設。總結“紅色種子計劃”經驗,凝練“紅色鑄魂工程(本色培養)”育人成果;持續探索“綠色強基工程(本領培養)”育人的第二課堂内容的深度與廣度。持續推進“諸葛讀書工程”,打造優良學風,創建校級文明寝室和書香寝室6個、校級優良學風班3個,“隆重山下黨旗飄”和“五個校園”活動評選獲得3個以上的優秀。加強社會主義核心價值觀教育,組織學生積極參與志願服務活動和“三下鄉”社會實踐活動,向“格桑花支教團隊”輸送優秀學生,培育一批優秀學生典型。

5、确保重要指标穩中有升。确保2022屆畢業生就業率不低于93%,創業率不低于4%,其中力争考研錄取率達到13%,專科專升本報考率達93%以上,升學率達到85%。完成2022年招生計劃,确保學生報到率不低于97%。

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