砥砺深耕秉初心 履踐緻遠續華章

 

資環學院自2018年成立以來，堅持以黨建引領事業發展，堅持以培養具有創新意識的應用型高級人才為目标，以地方經濟社會發展為導向，以學科交叉融合和創新為先導，以凝練學科方向和組建學術團隊為關鍵，以創新教學模式改革為重點，全面落實立德樹人根本任務，全面加強基層黨組織建設，全面加強人才隊伍建設，全面推進科技創新和社會服務，創新工作思路，破解工作瓶頸，切實有效地推進了學院高質量發展。

師資隊伍日趨壯大

學院牢固樹立人才是第一資源的理念，立足學科專業特色，聚焦漢江生态經濟帶發展戰略需求，聚焦學校的發展定位，精準引才，精心育才，精細為才，先後引進了11名高水平的博士人才，專任教師博士化率達到70%以上，位居學校前列。學院現有教職工45人，專任教師37人，其中教授6人，副教授12人，具有博士學位的教師27人。享受市政府津貼1人、入選“楚天學者計劃”1人、“湖北省青年英才計劃”1人、“湖北省21世紀高層次人才優秀青年骨幹”1人、“湖北省優秀青年社科人才”1人。

學科布局有序推進

學院按照“辦學院就是辦學科，辦學科就是辦專業”的理念，以學科建設為統領，圍繞雙一流建設，确立了“兩點一目标”（兩點：旅遊管理專碩點、地理學一級學科碩士點；一目标：學科發展要在學校特色發展中有作為、有地位）。2019年地理科學專業獲批湖北省一流本科專業，2021年地理科學專業被增列為“十四五”校級重點培育學科。2021年旅遊管理和學科教學（地理）兩個專碩點獲批，學院辦學層次和辦學水平邁上新台階，在“兩點一目标”上實現了突破性發展，有力地支撐了地理學一級學科碩士點建設。

人才培養質量特色鮮明

學院堅持以人才培養為中心，以立德樹人為根本，凝練形成了以“紅色”引領學生思想教育，在可靠上錘煉人才本色，以“綠色”夯實專業能力，在合格上錘煉人才本領的的“雙本”人才培養模式。并按照“産教融合，德育為先；興趣引領，實踐支撐；個性發展，特色鞏固”的目标開展人才個性化培養。四年來建成省級一流課程2門、校級一流課程8門，獲批省級教研項目1項，校級教研項目14項，獲湖北省優秀基層教學組織1個，校級優秀專業教學團隊2個。指導學生發表論文69篇，指導學生參加大學生創新創業項目60餘項，學生獲各類獎項48次。

科技創新能力持續增強

學院按照“圍繞學科強科研，科教協同強學科”的工作理念，圍繞國家和省市重大發展戰略，引導教師開展科學研究。近四年（2018-2021）來，學院教師主持國家科研基金目5項、省部級項目12項，市廳級項目33項，榮獲科研成果獎11項，其中省部級科研成果獎2項；出版專著4部，主編教材7部，發表高水平論文49篇；獲國家級發明專利1項，市級發明專利5項。培育有省級優秀中青年科技創新團隊“漢江流域資源環境與區域發展”，市級重點實驗室“漢江流域資源環境”，學校科技創新團隊“漢江流域生态安全及農業資源可持續發展科技創新團隊”、“生态實踐智慧型文旅融合發展規劃設計創新團隊”。

産教融合發展不斷深化

學院堅持“四個襄陽”服務發展理念，緊盯襄陽經濟社會發展，積極開展院地合作、院企合作，持續深入開展“雙百行動計劃”等活動，獲批省教育廳“雙百”項目17項，完成地方鄉村振興和旅遊規劃編制10項，完成地方旅遊标準制定2項，完成宜城小河鎮23個村莊規劃。與湖北省國防工業科技辦公室聯合成立了“湖北省高分辨率遙感研究中心襄陽分中心”、與湖北省社科院襄陽分院聯合成立了“3044澳门永利集团欢迎您旅遊發展研究院”，與華僑城聯合成立“文旅産業學院”，建立校企合作基地6個。教師撰寫咨詢報告、智庫要報被政府采納10篇，多人次參與襄陽市十四五規劃制定和襄陽都市圈建設實施意見制定等重大戰略研究，為地方經濟建設發展作出了應有的貢獻。

道雖迩，不行不至；事雖小，不為不成。回首過往，我們在挑戰中執着前行，我們在砥砺深耕中建設發展，我們明白一個道理，創造資環學院美好的明天，沒有捷徑可走，唯有不懈奮鬥。面對時代發展的新形勢和新要求，資環學院全體師生将并肩奮鬥、堅定前行、久久為功，在實現中華民族偉大複興的征程上續寫新的華章。