院黨文[2019]8号
關于印發《3044澳门永利集团欢迎您2019年工作要點》的通知
各支部，各系、辦：
《3044澳门永利集团欢迎您2019年工作要點》已經學院研究通過，現予印發，請認真貫徹執行。
2019年4月24日
3044澳门永利集团欢迎您2019年黨政工作要點
2019年是資環學院事業發展的關鍵之年，學院工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、全國高校思政工作會議、新時代全國高校本科教育工作會議、全國教育大會的精神，按照學校“擔當、落實、見效”年的總要求，以“思想再解放、改革再深入、工作再抓實、發展再加快”為總基調，以黨的政治建設為統領，以一流學科建設為核心，以一流應用型本科教育為重點，以協同育人337工程為抓手，以服務地方鄉村振興為特色，不斷開拓創新，紮實有效開展工作，推動學院高質量發展。
一、主要工作目标
1、加強黨的建設，大力推進“雙争創”活動，打造黨建活動品牌，确保黨的建設有平台、有抓手，黨員思想教育有深度、有力度。
2、以學院學科發展規劃、師資隊伍建設為出發點，結合學校一流學科和一流專業建設實施計劃，開展“地理信息科學”“環境工程”新專業申報工作。
3、強力推進科技創新，獲批國家級科研項目1-3項，部省級項目3項。出版高質量學術著作2-3部，發表高水平學術論文8篇。紮實開戰服務地方，簽訂産學研項目10項，獲批專利3項。獲廳市級獎勵8-10項，科研經費200萬元。
4、深化學生思想教育，以學風建設為核心，實施“紅色種子計劃”。打造學生思想教育品牌。
5、力争進入學校重點建設的專業學位授權點，與湖北大學簽訂MTA研究生聯合培養協議，新增兼職碩導2-3名。
6、以 “雙百行動計劃”為抓手，全力推進服務鄉村振興戰略，重點建設3-5家“旅遊産學研基地”，力争簽訂2-3項橫向課題，撰寫1-2篇《智庫要報》。
7、加強人才隊伍建設，引進1-2名高水平博士、教授。圍繞學校重點學科建設要求，打造1-2支科研創新團隊。
二、主要工作任務
1、加強人才人事工作。一是加強師德師風建設。圍繞立德樹人根本任務，以高尚師德優良師風為目标，探索建立精神和物質雙重獎懲機制，制定并落實相關文件制度，營造良好氛圍，不斷開展學習，引導我院教師争做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。二是加強人才隊伍建設。秉承“引進來、送出去、重培育”的人才隊伍建設理念，大力引進高水平的博士教授1-2人，選派教師外出參加各類培訓、學術交流20人次以上，推薦2-3人出國進修學習，進一步優化專業教師職稱、學曆結構。同時，圍繞學科建設重點打造1-2支科研創新團隊，為學校“雙一流建設”提供支撐力量。
2、加強人才培養工作。（1）修訂人才培養方案。以培養适應地方社會經濟發展需求的複合型人才為目标，進一步明确各專業的人才培養特色，修訂各專業2019版人才培養方案，做到壓減學分、融入創新、強化實踐、人課相适。（2）規範教學運行。完善規章制度，推進“四個回歸”，踐行“四嚴”要求，規範教學安排，加強教學運行的檢查管理，打造一流的本科教育。（3）加強實踐教學建設 。完善實驗室各項規章制度，提高實驗室使用效率。開展實驗室教學團隊教研活動4次，開設實踐類通識教育選修課1門，建立校級示範性實踐教學基地1處。（4）加強教學研究。加強項目申報、執行及結題的跟蹤服務管理，培育高質量的教學研究成果，促進成果推廣應用。獲批各類課程教學團隊建設項目1項、省級精品在線開放課程1門、以中化華優秀傳統文化等為主要内容的課程建設項目2門、課程思政類建設項目2門、自編特色教材或立體化教材4本，新增并通過學校評估驗收的校級課程教學改革項目4門。立項學院自設課程教學改革項目5項。獲批教研項目2項，發表教研論文12篇。邀請1-3名校外著名學者開展教學大講堂活動。（5）謀劃新增新專業。圍繞學校重點培育學科和發展方向，以學院發展規劃、師資力量、社會需求等為出發點，謀劃新增“地理信息科學”“環境工程”專業。（6）加強學科競賽和創新創業工作。嚴格執行學生課外實踐創新學分的認定與管理規定，舉辦實踐創新相關講座或開設課外實踐創新訓練課程3項（次），培育大學生創新創業項目1-3項、大學生挑戰杯項目1-3項，省級及以上學科競賽獎不少于2項。指導學生發表論文20篇以上，其中高水平文章不低于3篇。（7）注重人才培養實效。重點關注學生就業與專業符合度，學生高質量就業率等指标，确保學生就業率不低于95%，創業率不低于5%，學生考研率不低于20%。
3、加強學科建設工作。（1）加強學科内涵和團隊建設。一是立足于漢江流域，凝練學科特色，确定學科方向，明确中長期目标任務。二是明确各學科方向年度建設目标任務，将目标考核與過程管理相結合，争取在内涵建設上見成效。三是圍繞學科方向，整合資源，逐步形成學術團隊，實行學科負責人和學術帶頭人的負責制。四是修訂完善考核評價制度，促進教師成長和學科發展。（2）開展碩士點建設工作。一是以申報“地理學一級碩士學位授權點”“旅遊管理專業碩士授權點”基本要求，全力準備申報碩士點。配合學校部署，積極協助相關專業碩士點的首屆招生宣傳工作。二是力争與湖北大學的合作簽訂MTA研究生聯合培養協議，新增兼職碩導2-3名。依托雙百行動項目重點建設3-5家關于文化、花卉、影視、鄉村等主題的“旅遊産學研基地”，并從合作企業中擇優選聘MTA行業導師3-5名，為進入學校專業碩士點創造條件。
4、加強科技創新工作。提前布局謀劃課題申報，邀請國内知名專家指導申報書和撰寫的學術論文，組織教師學習科技成果獎政策，與環保、旅遊、地礦、測繪等企業聯合進行科學研究，改變以個人為主的考核方式為以團隊為主進行考核，組建高質量的科研團隊，每學年舉辦不低于兩次的學術交流會，加強國内外學術交流，請進來和走出去同時展開。2019年獲批國家級科研項目1-3項，部省級項目3項。出版高質量學術著作2-3部，發表高水平學術論文8篇。紮實開戰服務地方，簽訂産學研項目10項，獲批專利3項。2019年力争獲廳市級獎勵8-10項；省級科研成果獎1項。
5、加強學生教育管理工作。（1）加強理想信念教育。紮實開展“德育”“四線四課”教育，圍繞建國70周年和五四運動100周年等重要時政活動與國際重大事件，對黨員、團員進行思想教育。（2）加強學工和學生幹部隊伍建設。加強學生幹部的業務能力素養培訓，推進“輔導員能力提升計劃”和 “學生工作量制”APP落實落地。（3）加強學風建設。以“隆中諸葛讀書工程”“文明修身工程”“學風建設工程”“五個校園”建設工程為載體，打造優良學習風氣。開展“班集體文化提升計劃”系列活動，實施寝室建設“一個都不能少”追求卓越行動，推行“寝室躬耕計劃”，建立健全優秀教職工聯系學生寝室制度，切實打通學生思想政治教育“最後一公裡”。（4）搭建實踐育人新平台。利用“隆中山下黨旗飄工程”、共青團“‘五慧’育人計劃”和學生回歸常識“百千萬計劃”等載體，打造 “紅色種子計劃”學生思想教育品牌，組建資環學院“滿天星志願服務隊”，深化學生社會主義核心價值觀教育。推進暑期“三下鄉”社會實踐和“雙百計劃”活動的有機結合，開辟校企（地）共建及第二課堂新篇章。
6、加強社會服務工作。一是全面推進“雙百行動計劃”項目落實落地，利用學校61周年校慶之際積極，舉辦鄉村振興論壇暨雙百行動成果彙報會。全面完成已立項的雙百計劃項目，謀劃新的合作項目，力争簽訂2-3項橫向課題。二是依托旅遊發展研究院，與本市旅遊企業合作籌建2-3個研究中心。拓展學院辦學資源，打造“漢江文旅發展論壇”品牌，設立“校友論壇”“優秀旅遊企業家論壇”“鄉村振興論壇”三個分論壇。三是整合服務地方成果資源撰寫1-2篇《智庫要報》，為襄陽市“一極兩中心”“一芯之心，兩帶之極，三區之柱”建設提供智力支持。力争與華中科技大學出版社簽訂“漢江文化旅遊論叢”，重點資助具有地方特色的科研成果，為碩士點申報積累學術資源。
7、加強黨的建設工作。（1）強基礎。加強班子隊伍建設，按照“雙争創”活動要求，積極打造“五好班子”建設，增強幹部隊伍的凝聚力、向心力。加強基層組織建設，創建特色黨支部，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。（2）創特色。紮實開展“七個一”活動，做好黨員先鋒崗評選，使全體黨員真正發揮先鋒模範作用。創新開展“青年黨員先鋒隊”行動計劃，充分調動年輕黨員教師的積極性，使廣大青年教師在教學、科研、服務社會等方面發揮引領示範作用。籌建“紅色旅遊講解隊”，與周邊縣市的紅色革命教育基地合作，打造學院紅色文化教育宣傳品牌。（3）增實效。持續開展“三服務一立功”活動，發揮黨組織引領作用，提升黨員幹部服務地方經濟建設的能力。（4）嚴作風。狠抓黨風廉政建設，加強黨紀黨規學習，建立廉政風險防控體系，增強抵禦風險能力，确保學院良性發展。
